市综合行政执法局2019年信息宣传工作要点

　　2019年是中华人民共和国成立70周年，是贯彻落实党的十九大精神、推进“十三五”规划建设的关键之年，是全面推进城市精细化管理的攻坚之年，为进一步加强信息宣传工作，展现城市管理工作全新全貌，积极营造良好舆论宣传氛围，制定此工作要点：

一、总体目标

以宁波市“六争攻坚”动员大会精神和2019年市政府工作报告精神为指引，围绕营造“城市管理工作良好舆论氛围”总体目标，全力推进城市管理部门宣传能力提升。坚持“求实创新、富于特色、注重质量、量化考核”原则，不断转变宣传理念、优化宣传队伍、拓展宣传载体、提升宣传层次，努力打造全方位、多层次、宽领域的“大宣传”工作新格局，为我市城管事业的发展营造更加良好的舆论环境。

二、总体要求

围绕“管理精细化、方式智能化、执法规范化、队伍正规化”工作主线，以“抓牢百姓天天有感的关键小事”为宣传工作着力点，按照服务中心、整合资源、突出重点、富有特色的思路，全力加强城管宣传阵地建设，努力扩大慈溪城管的影响力和知名度；做强做精慈溪市级媒体和内部宣传平台，使其继续成为宣传全局工作和展示队伍风貌的重要阵地；加强“两办”信息报送，提升经验类专报信息的数量和质量，进一步提高政务信息录用率，发挥好信息工作的辅助决策作用。

三、主要指标任务

----政务信息：全年“两办”录用动态信息（专报）90则、报送经验类专报信息4则，力争政务信息宁波级以上专刊增长率同比上升30%以上，力争连续4年获得市委办、市府办信息考核优秀。完成宁波城管网信息报送全年指标分100分。完成《城管要讯》编辑发布48则以上。

----传统媒体：慈溪市级报纸媒体稿件刊载100则，慈溪电视台媒体稿件发布80则，力争宁波市级以上媒体报道同比增长20%以上。

----新媒体：全年发布微信110则，微博400则。微信阅读量同比增长20%以上，实际关注人数同比增长20%以上，微博阅读量同比增长50%以上。慈溪市级以上新媒体转载“城管”宣传稿件大幅提高，传播影响力进一步深远。

----线下活动：全年组织“三北城管家”品牌宣传活动、城管驿站（服务点）推广活动、城管开放日等线下宣传活动12次，进一步提高线下线上互动频率。

四、主要举措

（一）突出重点，挖掘亮点，营造好氛围。在宣传内容上紧紧抓牢五个方面的重点：在市容管控、市政养护、环境卫生、行政审批等管理工作中实行的利民、惠民亮点措施；在城区样板路打造、城市精细化管理、垃圾分类、“三改一拆”等中心工作中取得的崭新业绩；在中队规范化建设、队伍教育培训、文体活动开展等队伍建设中获得的积极成果；在“三北城管家”义工、驿站（服务点）阵地建设、“三进”活动开放日平台建设中取得的良好成效；在讲政治、讲大局、重担当等“党建争强”活动中树立的先进标杆，不断提升宣传效益，努力提高城管工作的社会认同感，营造人人参与城市管理的良好氛围。

（二）依托载体、拓展资源，提升高层次。。在宣传载体上，构建多层次的宣传工作格局，持续做好三个强化：强化传统媒体合作，加大慈溪日报、慈溪电视台本级媒体沟通协调，不断开拓宁波市级以上媒体资源，通过策划“行走样板路”、“违停我来拍”、“垃圾分类我参与”等主题式项目，力争多出有声势、有口碑、有深度的精品；强化新兴媒体创作，加强微信、微博运营管理，着力在宣传内容上更有温度，宣传技巧上更注重视频、动漫、语音等技术运用，宣传载体上多运用新型传播方式，展现工作风貌；严格紧急信息报送，强化政务信息推送，加强经验专报类信息提炼，力求信息工作有亮点、有特色，发挥好信息决策参考作用。

（三）完善机制、建强队伍，落实严考核。加强信息宣传队伍建设，全力抓好城管系统“三支队伍”：抓好科室（局属单位）、中队主要负责人队伍，加强考核制度顶层设计，建立部门“一把手”信息宣传负总责制度，增强部门主要负责人做好信息宣传工作的责任感，力求工作有创新、有动力、有支撑；抓好信息员队伍，加大内勤会议召集频率，以“办公软件使用、摄影技能、媒体应对、台账管理”等为重点内容，系统性组织内勤培训，增强内勤综合素质，稳步提升信息宣传队伍的凝聚力和内在活力；抓好舆情管理员队伍，编制《每日网情参阅》，加强网络舆情正面引导，完善舆情处置工作流程，提升舆情管理员分析研判和应急处置能力，做到舆情及时发现，及时处理，为全市城市管理事业发展提供坚强的舆论保障。

附件：1、2019年信息宣传重点内容计划表；

2、2019年信息宣传活动和培训计划表；

慈溪市综合行政执法局

2019年3月13日

慈溪市综合行政执法局办公室 ? ? 　　2019年3月13日印发

附件1-2.doc